杭州訊（通訊員 張霞）初心如磐亮利劍，踔厲奮發(fā)勇?lián)?dāng)。2024年，北新路橋集團(tuán)華東分公司紀(jì)檢組始終堅持嚴(yán)的基調(diào)，落實嚴(yán)的措施，強化嚴(yán)的氛圍，以釘釘子精神糾治“四風(fēng)”，不斷為分公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

      思想崇廉，深層次點亮清正廉潔“前行燈”。分公司堅持把學(xué)理論、強信念、守廉潔作為鑄魂工程，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手，通過“集中+個人”結(jié)合學(xué)、“線上+線下”自主學(xué)等多種形式，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行原原本本、逐章逐條學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)10余次，交流研討3次，撰寫學(xué)習(xí)心得60余篇，不斷提高中心黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，持續(xù)筑牢清正廉潔的思想根基。

      制度護(hù)廉，多維度織密一崗雙責(zé)“鐵絲網(wǎng)”。制定《華東分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解》，抓好責(zé)任分解與傳導(dǎo)，保證“一崗雙責(zé)”落實到位，形成上下聯(lián)動、同向發(fā)力良好局面。充分發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、項目負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書21份，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核重要指標(biāo)，努力從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

       監(jiān)督助廉，全方位壓實黨風(fēng)廉政“責(zé)任田”。堅持“防范在前、預(yù)警在先”，牢牢抓住“查、防、控”各個環(huán)節(jié)，各部門開展廉潔風(fēng)險排查防控工作，排查廉潔風(fēng)險隱患90條，制定相應(yīng)防控措施，把監(jiān)督觸角延伸到前端，筑牢廉潔風(fēng)險“防火墻”。緊盯業(yè)務(wù)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作為抓手，貫通紀(jì)檢、安全、財會、經(jīng)營等監(jiān)督，廣泛收集線索，形成工作合力，不斷推動各項工作規(guī)范化和制度化運行，實現(xiàn)監(jiān)督質(zhì)效雙提升。

      警示明廉，廣角度敲響正風(fēng)肅紀(jì)“警示鐘”。分公司紀(jì)檢組緊盯重要節(jié)日節(jié)點，傳達(dá)十一師、集團(tuán)紀(jì)委重要文件精神，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，觀看《心無敬畏入歧途》《高懸紀(jì)律“戒尺”》《鏟除國企毒瘤》等警示教育片10余次，以案為鑒、以案明紀(jì)、以案示警，教育引導(dǎo)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。

      創(chuàng)新促廉，新形式營造風(fēng)清氣正“新風(fēng)氣”。分公司紀(jì)檢組立足實際，用好用活本地資源，依托本地傳統(tǒng)文化、紅色文化、家風(fēng)文化等資源，走進(jìn)拱墅家風(fēng)館、青年清廉館，伴隨講解員的解說，在新穎創(chuàng)新的沉浸式、場景化體驗中感受清廉文化，汲取清廉文化養(yǎng)分。同時將廉潔文化與職工群眾文化活動結(jié)合起來，開展“齊制廉潔扇 共話廉潔語”非遺漆扇DIY活動，沉浸式制作廉潔漆扇等，進(jìn)一步營造了“人人講廉 人人愛廉”的良好氛圍。

    “問渠那得清如許，為有源頭活水來”。下一步，北新路橋集團(tuán)華東分公司紀(jì)檢組將積極創(chuàng)新形式和手段，不斷豐富時代內(nèi)涵，注入創(chuàng)新“活水”，凝聚發(fā)展力量，讓清風(fēng)正氣與項目建設(shè)齊頭并進(jìn)，擦亮清廉“金名片”。