8月20日晚，中鐵十一局二公司國道318項目部開展2018年入職大學生"導師帶徒"簽字儀式，儀式由項目團支部書記主持，8名新入職大學生與各自業(yè)務導師、思想導師在儀式上簽訂了《導師帶徒協(xié)議書》。

　　針對此項活動，項目成立了“導師帶徒”工作領導小組 ，組織簽訂《導師帶徒協(xié)議書》，徒弟們的一聲“老師，謝謝您，請喝茶”，標志著師徒結對的開始，確定了師徒身份，同時也明確了各自應該承擔的責任和義務。

　　為幫助項目新入職大學生快速實現(xiàn)角色轉變，適應崗位，融入工作，根據(jù)公司下發(fā)文件要求，項目借結合實際采取“三步走”戰(zhàn)略給新入職大學生進行業(yè)務培訓指導。一是通過會議選舉、推薦的方式為大學生“量體裁衣”，在管理和技術上選出工作經驗豐富、品行兼優(yōu)的導師采取”一對一”的方式對大學生進行業(yè)務指導;二是充分結合每位大學生對未來工作的發(fā)展規(guī)劃，在項目領導班子中挑選思想導師與每位大學生進行雙向對接，及時按照發(fā)展規(guī)劃在思想及工作中進行引導，確保導師與徒弟在“亦師亦友”的良好氛圍中快速成長;三是通過導師與大學生簽訂《導師帶徒協(xié)議書》，制定學習培訓計劃，建立成長檔案，為每位大學生在企業(yè)的持續(xù)培養(yǎng)做好跟蹤記錄。

　　隨著項目“導師帶徒”活動的開展，該項目還將在項目管理中營造濃厚的“崇尚技能，尊重人才，鼓勵爭先，互相促進”的工作學習氛圍，使大學生們拜師學藝提高技能的熱情不斷高漲，促進項目青年人才隊伍建設。