為保障各類人才平穩(wěn)有序，漸進(jìn)性培養(yǎng)的目標(biāo)，促進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)和崗位不斷脫穎而出，努力打造業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的人才隊伍，9月8日上午9:30，中國鐵建電氣化局集團(tuán)新疆維管公司在精伊霍維管段在機(jī)關(guān)三樓會議室組織召開了2018年大學(xué)生座談會，公司紀(jì)委書記、精伊霍維管段黨委書記石志祥、部分在家段領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和19名大學(xué)生參加了座談會。

　　本次會議主要針對2015屆-2018屆年入職的大學(xué)生，首先由2015屆大學(xué)生張賽鵬結(jié)合本職崗位，對公司修程修制改革、安全生產(chǎn)、基礎(chǔ)管理等方面作了總結(jié)，并提出了建設(shè)性的意見，以輪流發(fā)言的方式進(jìn)行。2018屆新入職的8名新學(xué)員分別暢談工作以來的心得體會。會議旨在關(guān)注大學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長，傾聽大學(xué)生的訴求和聲音，鼓勵大學(xué)生保持工作熱情，扎根邊疆，實現(xiàn)理想。

　　各位大學(xué)生針對自己工作以來的感悟，現(xiàn)場存在的問題，探討了自身看法及體會。公司紀(jì)委書記石志祥，耐心傾聽了大家的反應(yīng)，對大家提出建議意見進(jìn)行了解答，并語重心長的說到，今天的座談會，大家發(fā)表的意見、體會非常精彩，非常到位，很欣慰能看到公司新一代的中堅力量有這樣的成長。目前維管公司處于發(fā)展階段，正是需要人才的時候，希望今天在座的所有人，在今后的工作中，繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)勢。同時也對大學(xué)生提出了幾點要求，一是要定位自己、不負(fù)眾望，新入職員工要盡快完成身份轉(zhuǎn)變，在工作中所面臨的各種情況是和學(xué)校迥然不同的，是新的挑戰(zhàn)，面對新的生活、工作環(huán)境，需要盡快去適應(yīng)、調(diào)整好心態(tài)，盡快融入到這個大家庭;二是要虛心學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，業(yè)務(wù)技術(shù)知識，通過在學(xué)校系統(tǒng)學(xué)習(xí)的理論知識要與工作實際有機(jī)結(jié)合起來，不斷提升自身工作專業(yè)技能;三是要在以后的工作中，都能夠多看，多讀，多寫，多想，積極創(chuàng)新，積極參加業(yè)務(wù)技能競賽和科技攻關(guān);四是要善于學(xué)習(xí)、善于溝通，在工作中要虛心向老職工去請教，學(xué)習(xí)，工作中要多溝通交流，特別是在日常工作及處理現(xiàn)場故障要形成閉環(huán)，有規(guī)劃、有布置、有落實、有結(jié)果;五是在工作中要給自己定位好目標(biāo)，認(rèn)真做好規(guī)劃，不斷總結(jié)自己，完善自己，努力提高專業(yè)素養(yǎng)，早日成為企業(yè)的中堅力量。

　　本次大學(xué)生座談活動氣氛輕松熱烈，大家積極發(fā)言，暢談感受。新入職大學(xué)生紛紛表示，一定珍惜運(yùn)營維管工作機(jī)會，努力加速提升綜合能力，切實起到大學(xué)生先鋒帶頭作用，爭取為企業(yè)貢獻(xiàn)更多力量。

　　新疆維管公司 劉鵬