星光不負趕路人 綻放巾幗“她”力量

 
“你單據(jù)填寫不規(guī)范，需要改一下”“你報銷手續(xù)不全，再補一下”......在兵團建工水電集團鋼結(jié)構(gòu)公司跟易愛打過交道的人基本被她“拒絕”過。
易愛說：“財務制度嚴、手續(xù)繁是沒辦法避免的，我們要嚴格把好每一關(guān)，才能保證工作不出差錯”。在工作中，她面對不合規(guī)的事敢于說不、面對不合理的事她敢于管，對于暴露的問題她敢于糾正。她的這種“較真”，一開始與不少人傷了“和氣”，但時間久了，換來的是工作氛圍的“正氣”，也贏得了大家對她工作的理解和支持。
“勤”字銘心，當好服務大家的“勤務員”。“有問題，找易愛”，易愛是同事們口中的熱心人，對前來辦理財務業(yè)務的同事，既做到一視同仁、熱情服務，又認真審核原始憑證，堅持原則，對于發(fā)現(xiàn)的問題指明原因、耐心解釋，讓同事們滿意。
財務工作千頭萬緒，時間緊、要求高，涉及到每位人員的切身利益，她始終堅持勤政務實、堅守原則、客觀公正、依法辦事，按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行報賬，保證了會計憑證手續(xù)齊全、規(guī)范合法；她嚴格按照規(guī)定使用各類資金，確保經(jīng)費高效、合規(guī)使用。
“恒”字于心，當好財務賽道的“運動員”。提起易愛，最讓人敬佩的是她執(zhí)著追求、鍥而不舍的精神。隨著會計制度的改革和集采一體化系統(tǒng)的上線，財務人員面臨新的挑戰(zhàn)。
面對困難，她勇往直前，認真學習會計制度及財經(jīng)政策法規(guī)，從困惑到熟悉，從不恥下問到深諳于心，為開展好工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
會計制度改革，為做好銜接工作，她加班加點，合理銜接新準則及十一師會計科目設(shè)置，并統(tǒng)一項目會計科目核算；為了盡快掌握新上線的業(yè)財一體化系統(tǒng)，她憑著“干一行、愛一行、專一行”的倔勁，堅持主動看視頻自學、實際操作驗學，全力推進業(yè)財一體化系統(tǒng)、資金池、“1+7”項目管理系統(tǒng)，實現(xiàn)財務新舊系統(tǒng)街接，完成數(shù)據(jù)集成。
她將每月重點工作計劃，與部門財務人員努力，通過用友 NCC財務系統(tǒng)上線，建立并使用核算賬套23個，經(jīng)過 2022 年新舊系統(tǒng)并行，2023年全部賬簿均在 NCC 系統(tǒng)核算。按照財務管理平臺推進序時進度的要求，結(jié)合總賬、資金、人資系統(tǒng)、項目管理、固定資產(chǎn)、報表等模塊集成，實現(xiàn)資金收支兩條線管理功能，業(yè)務財務集成效果，全面提升公司業(yè)務管理精益化、集中化、智能化水平。
在保質(zhì)保量完成本職工作后，易愛積極主動地找關(guān)于財稅業(yè)務方面的政策、規(guī)章制度等，分享到部門學習領(lǐng)會，以此不斷提高自身及公司及所屬項目部財務人員整體業(yè)務能力，在她的帶動和鼓勵下，全員掀起了“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮，進行心得交流，共同提高業(yè)務技術(shù)水平，今年通過中級會計師3人，初級1人。同時，作為財務戰(zhàn)線的一員老兵，在工作中，她總是憑己所學，傾盡所知幫助同事們解決各種財務問題，營造了良好的工作氛圍。
“廉”字植心，當好制度落實的“監(jiān)督員”。“講政治、有信念是一名黨員干部的精神之基，更是一名財務人員的行為之則”，從事財務工作十年，易愛對自己的要求從來不敢有一絲的松懈。
在與金錢打交道的無數(shù)個日子里，她始終牢記自己是一名基層干部，“老實做人、踏實做事”成為了她的座右銘。她嚴格執(zhí)行財務紀律，認真核對、嚴格管理經(jīng)手的每一筆業(yè)務，真正做到準確無誤、手續(xù)完備、賬目清晰、?？顚Ｓ?，切實保障財務工作有序開展。同時，她深刻認識到自己的工作崗位廉政風險點較高，能夠堅持以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，做一名清正廉潔的財務工作者。
“愛”字浸心，當好家庭事業(yè)的“平衡員”。作為新時代的建設(shè)者，易愛的丈夫與大多數(shù)建設(shè)者一樣，因為工作的特性，常年駐扎在外、背井離鄉(xiāng)，一家四口分處兩地，節(jié)假日也常常無法團聚，照顧孩子的重擔便落在了易愛身上。她孝敬雙方父母，知書達理，鄰里關(guān)系融洽，
她能夠充分理解支持丈夫的工作，家里的所有事情都是她一手撐起，讓丈夫在外工作無后顧之憂，做丈夫身后“隱形的翅膀”。易愛在家孝敬雙方父母，在單位工作勤勤懇懇、忠于職守，用自己的堅韌、勤勞和寬容，守護著家庭，培育著幸福。
她體諒丈夫在外工作的辛苦和對家庭的思念，通過視頻聊天，貼心地平復長時間在外工作的思想波動，勉勵丈夫安心工作，相互溝通中充滿了理解與共情；在教育女兒時，講述了父親工作的艱辛與偉大，積極建立父子的良好交流，努力消除兩地的陌生感。身為財務，在年底工作倍增，且雙方老人也相繼身體不佳的情況下，她積極樂觀地面對困難，造就了家庭的和諧與幸福。
2023年公司成立婦聯(lián)組織，易愛任公司婦聯(lián)副主席，堅定婦女發(fā)展道路，激勵廣大婦女自尊自愛、自立自信，奮進新征程、建立新時代，為公司發(fā)展貢獻巾幗智慧和力量。2023年，易愛被評為水電集團“巾幗標兵”。
財務工作繁雜瑣碎、費神辛苦，易愛始終如一，無怨無悔。從沒有什么豪言壯語，也沒有什么驚世之舉，只是盡職盡責為單位守好“錢袋子”，盡心盡力為大家提供優(yōu)質(zhì)的服務，在平凡的崗位上，以一名基層干部應有的本色和忠誠認真踐行初心使命。