筑牢清廉底線 織密黨風(fēng)廉政防護(hù)網(wǎng)

    鋼結(jié)構(gòu)公司黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、廉政管理、制度運行、黨員宣教等工作，充分激發(fā)黨員干部“爭、搶、轉(zhuǎn)”的良好精神狀態(tài)，不斷將全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深推進(jìn)，為公司事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保障。
擰緊思想源頭“總開關(guān)”,創(chuàng)新廉政教育方式。以支部示范引領(lǐng)學(xué)、支部交流深入學(xué)，推動黨員干部政治理論學(xué)習(xí)與內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相融合。不定期開展“揚清風(fēng) 譜正氣”活動，運用知識競答、講座等形式，調(diào)動干部職工參與性和互動性，引導(dǎo)黨員干部“自重、自警、自勵”。制定專項整治工作方案，堅持“不敢腐，不能腐，不想腐”一體推進(jìn)，整治行動取得實效，進(jìn)一步牢固廉政根基。
筑牢廉政風(fēng)險“防火墻”，做好廉政談話工作。切實提升廉政談話針對性，不同層次覆蓋談，重點對象精準(zhǔn)談，分析研判廉政風(fēng)險點，因時因人因崗施策，引導(dǎo)干部不斷提升防腐拒變“免疫力”。時刻上緊黨員干部思廉、護(hù)廉、從廉的思想發(fā)條，打好“預(yù)防針”。真正把好干部職工成長“廉政關(guān)”，筑牢黨員干部廉潔防線。
樹立行為規(guī)范“穿衣鏡”，提高強(qiáng)化履職素質(zhì)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),用黨風(fēng)廉政壓實工作責(zé)任，自覺踐行廉政規(guī)定。加強(qiáng)對資金、政策落實等重點領(lǐng)域風(fēng)險防控的監(jiān)督管理，對各項業(yè)務(wù)工作開展自查自糾,對干部職工個人有關(guān)事項進(jìn)行定期檢查，成為干部廉政動態(tài)監(jiān)督長效化的“記錄儀”。嚴(yán)格抓好各項工作紀(jì)律,強(qiáng)化績效考核,加大問責(zé)問效力度,激活干部正能量,以實際行動鞏固作風(fēng)整頓活動取得的成果。
拉上廉政工作“保險絲”，強(qiáng)化節(jié)前廉政提醒。針對節(jié)假日“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)、容易抬頭反彈的特點，早部署、早警示，嚴(yán)明廉潔過節(jié)各項紀(jì)律要求，通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例為警示，以集中學(xué)習(xí)和微信工作群提醒等方式，為單位干部職工敲響廉政自律警鐘。讓干部職工深刻汲取教訓(xùn)，防微杜漸，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，筑牢紀(jì)律作風(fēng)防線。