為人民服務是奉獻，而不是索取回報。
    作為一名中國共產(chǎn)黨員、一名領導干部，要時常記得尊重他人、包容他人，常懷一顆慈悲的心，在工作和生活中要樂于幫助別人，要把關懷別人、救助別人當作自己的天職，作為領導要關心群眾、服務群眾。講的就是一種奉獻，奉獻是不需要索取回報的。而這種精神就是一種為人做事坦蕩無私，公正廉直的心態(tài)，實際上就是我們所追求的陽光心態(tài)。
要做一個有陽光心態(tài)的人
    一個保持有陽光心態(tài)的人，則可“海納百川”，在認可自己的同時，又要寬容別人。寬容并不是包庇、縱容，一味地放任自流，任其胡作非為。這是人生豁達的表現(xiàn)，更是一種風度。如何才能做一個有陽光心態(tài)的人呢？
    做一個有陽光心態(tài)的人，首先要充分認可自己的長處，承認自己的不足。一是明白自己是什么樣的人，能干什么樣的事。認為自己是一個能干的人，就會有許多把事情干好的理由。認為自己不行，同樣也可以找出許多失敗的借口。準確定位自己，就減少了干好工作的許多思想阻力。二是自己喜歡自己，自己欣賞自己，自己相信自己，自己完善自己，朋友圈的人才會喜歡你，才會相信你，才會幫助你。三是不把自己看的太強勢了，太了不起，清高……這樣才不會失落；不把自己看得太重要了，這樣才不會失去平衡；也不把自己看得太無能了，這樣才不會自卑。只有這樣，才能保持平衡的良好心態(tài)。比如：有的人認為我曾是什么大學生、當過什么、獲得過什么……總認為自己是多么的了不起，拒人于千里。
    作為單位領導或干部，只有讓同事和群眾覺得你有氣量、能夠容人容事，才是有風度的領導或干部，才能得到群眾的信任。正所謂：“大其心則能體天下之物”，“予人玫瑰，手有余香”。
只有有一顆坦蕩無私、公正廉直的心，以公正廉直的心對待工作中的人和事，就沒有潛在的負面心理因素的影響，就會心明眼亮，就不怕別人威脅和利用。管理才有底氣，做事才敢擔當，原則就是原則，規(guī)矩就是規(guī)矩，紀律就是紀律。并不因為你是某某某而改變。作為黨員領導干部，我們只有政治上忠誠干凈，做人上老老實實，工作上求真務實，才能不負組織重托，以實績立身，靠人格服眾。大家要時刻牢記自己的職責，始終堅持把誠實務實作為個人立身處世的基本準則。要做誠實守信、表里如一的表率，做老實人、說老實話、干老實事，對組織誠實守信，對群眾說到做到，以實績行動取信于群眾。要做一身正氣、剛正不阿的表率，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，不以私情廢公事，不因感情棄公道，不拿原則做交易，始終保持浩然正氣。努力營造當老實人、講老實話、做老實事的風清氣正的氛圍。