兵團建材集團紀(jì)委以“三化”要求提升監(jiān)督質(zhì)效
 
      烏魯木齊訊（通訊員李元剛）十一師兵團建材集團紀(jì)委立足發(fā)揮“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展”作用，按“清單化、常態(tài)化、項目化”“三化”要求推動監(jiān)督質(zhì)效再提升。
      該集團紀(jì)委堅持“清單化”管理，做實做細政治監(jiān)督。紀(jì)委對集團總部及所屬6個單位落實黨中央和兵師黨委重大決策部署情況，從“問題、任務(wù)、責(zé)任、時限”四個方面確定監(jiān)督檢查內(nèi)容，制定《政治監(jiān)督清單》，緊盯重點領(lǐng)域、重點工作推進情況開展監(jiān)督檢查，以督促效。實行“月提醒、季檢查、定期點評研判”機制，使責(zé)任主體層層壓實、工作壓力層層傳導(dǎo)。
       堅持“常態(tài)化”監(jiān)督，強化對權(quán)力運行的制約。該集團紀(jì)委聚焦“三重一大”事項流程，從“事前、事中、事后”著手，盯緊“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子這個“關(guān)鍵少數(shù)”，列席黨委會、董事會等監(jiān)督議事決策程序。在重要節(jié)日以會議、發(fā)放提示函等形式向中層以上干部發(fā)出廉潔提醒，開展監(jiān)督檢查，對違規(guī)使用公車、違規(guī)接受宴請、違規(guī)收受禮品等嚴(yán)肅查處。今年上半年回復(fù)廉政意見21份102人次。通過一系列組合拳，持續(xù)筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”。
       堅持“項目化”推進，切實解決職工群眾反映強烈突出問題。該集團紀(jì)委堅持開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題及“厲行節(jié)約、勤儉辦企”專項整治，實行“周監(jiān)督、月研判、季總結(jié)”，采取項目化運作方式掛圖督戰(zhàn)，突出抓好落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”、紀(jì)律作風(fēng)等專項整治工作，今年通過明察暗訪、突擊檢查等方式，監(jiān)督檢查6次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題31個。