阿克蘇訊(通訊員 朱明基)以師帶徒傳薪火，青出于藍(lán)鑄鐵軍。為深入推進(jìn)青年人才培養(yǎng)工作，促進(jìn)項目部“老人”及青年共同進(jìn)步成長，讓“老樹發(fā)新芽”，讓“新樹扎深根”，7月14日，第五筑路項目部舉辦了2024“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式。

　　結(jié)對儀式上，3名新職工與導(dǎo)師一對一結(jié)對，簽訂師徒協(xié)議，明確師徒雙方職責(zé)，明晰具體目標(biāo)任務(wù)。一杯拜師茶，一句“師傅，請喝茶”，一生師徒情，標(biāo)志著導(dǎo)師“傳道、授業(yè)、解惑”和徒弟“勤學(xué)、實干、成長”的開始。

　　一方面，師帶徒培養(yǎng)計劃，導(dǎo)師將根據(jù)徒弟崗位特點和自身情況，為徒弟繪制成長“路徑圖”。另一方面，師帶徒不僅要教業(yè)務(wù)，更重要的是有的放矢授業(yè)解惑，幫助徒弟更快的適應(yīng)新環(huán)境、鍛造理論指導(dǎo)實踐的能力，從而實現(xiàn)真正意義上的成長。

　　儀式最后，項目經(jīng)理王艷猛進(jìn)行了總結(jié)講話。他說到“導(dǎo)師帶徒”是項目部工作當(dāng)中的大事，彰顯了項目部對新職工的關(guān)注和重視。在導(dǎo)師帶徒結(jié)對子工作中，學(xué)生應(yīng)積極主動、善于提問;老師要耐心解惑，更要傳播正能量，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀。長江后浪推前浪，前浪不斷變花樣，希望新人能在變化當(dāng)中求得突破，勇立潮頭，始終領(lǐng)先。祝愿各位老師在結(jié)對子的過程當(dāng)中都能夠有新的收獲，取得新的進(jìn)步，新的成就。

　　下一步，“導(dǎo)師帶徒”將作為五筑項目部一項常態(tài)化工作開展，師帶徒活動是技藝傳承、工匠培育的主引擎，是快速有效發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)人才的主抓手，是發(fā)揮人才聚集效應(yīng)的主戰(zhàn)場，是打造高素質(zhì)勞動者隊伍建設(shè)的重要載體。要對帶徒成績突出的師傅予以獎勵，并希望在新形勢下不斷探索創(chuàng)新名師帶徒活動，讓機制體制“新”，工作內(nèi)容措施“實”，行業(yè)企業(yè)特色“亮”，賦予活動新的思路、方法和內(nèi)容，展示這項傳統(tǒng)工作的新活力。