烏魯木齊訊（通訊員 楊柳）8月12日至15日，新疆兵團第十一師建咨昆侖·園林公司根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員下沉一師、三師各項目部，檢查在建項目根治欠薪工作。這是該公司從嚴落實農(nóng)民工實名制管理進行的全面巡查。
       自開展根治欠薪源頭治理工作以來，該公司建立“周項目自查實名制管理，月召開勞務(wù)經(jīng)營例會并檢查，季度巡查項目勞務(wù)管理，公司勞務(wù)管理部不定期抽查，年勞資員考核評比”工作機制，從嚴落實民工實名制管理、根治民工欠薪問題。
       此次指導(dǎo)檢查主要有四個方面：一是傳達十一師根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求，加強勞務(wù)實名制管理平臺的應(yīng)用、做好開立農(nóng)民工工資專戶及繳納保證金管理工作，落實總包代發(fā)制度；注重風險防范，對發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患和欠薪線索立行立改，及時解決等。二是宣貫公司項目勞務(wù)管理制度，從勞務(wù)分包招標、工人進場登記簽訂合同、執(zhí)行考勤制度、工資按月結(jié)算發(fā)放及工人退場等；三是對在建項目農(nóng)民工工資發(fā)放情況進行摸排，落實各項目資金情況，做到“早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解”，明確可落地的具體整改措施和整改時限。四是各項目必須加強與屬地勞動保障監(jiān)察部門建立溝通聯(lián)系機制，遇有隱患苗頭，第一時間溝通處理。
       通過此次指導(dǎo)檢查，提高了各分公司各項目對根治欠薪工作重要性的認識，表示將繼續(xù)加大項目實名制管理力度，明確責任分工，落實責任追究制度，切實做好根治欠薪工作。