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新疆兵團建工城建集團第五工程公司 多措并舉助推青年員工成長成才

塔城訊(通訊員 史談姝宇)連日來,新疆兵團建工城建集團第五工程公司九師白楊項目部多次組織青年職工開展技能培訓(xùn),進一步提升了廣大青年職工業(yè)務(wù)技能水平,共計30余人次參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)采取“動畫演示、課堂授課+現(xiàn)場講解”方式,圍繞工程技術(shù)創(chuàng)新、安全質(zhì)量管理等方面展開,結(jié)合實際案例以及項目實際情況有針對性安排課程。首先項目部充分利用碎片化時間,通過3D動畫演示熟悉各項工藝流程,再進行路基段現(xiàn)場問答,最后用全線徒步走的方式實際熟悉公路工程的施工管理。師父說:混凝土實驗要細致,每一份獲得的參數(shù)都要精準,人生也是一樣,每一件事都要認真對待。”新員工們從混凝土強度測試儀,熟悉了各類精密儀器的使用方法和操作規(guī)程,他們親手操作,將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力,為后續(xù)工作打下了堅實基礎(chǔ)。“通過這段時間的學(xué)習(xí)和工作,我切實感受到了公司對青年職工的重視和培養(yǎng)。今后我將努力在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,不斷提高工作能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。”新入職大學(xué)生譚柯說到。
截止目前該公司已開展培訓(xùn)8期,培訓(xùn)168人次。今后,該公司將持續(xù)開展更多技術(shù)培訓(xùn)活動,鞏固培訓(xùn)成果,以深化專業(yè)提升為主線,不斷精準培訓(xùn)內(nèi)容、優(yōu)化培訓(xùn)方式、注重培訓(xùn)評價,提高青年員工綜合能力素質(zhì),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐和人才牽引。
 
 
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