烏魯木齊訊（通訊員 楊芹）為深入貫徹黨的二十大、二十屆中央紀委三次全會精神，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，督促全體黨員干部樹立正確權力觀，推動黨風廉政建設和反腐敗工作抓在經(jīng)常、融入日常，新疆兵團建工城建集團第四工程公司靈活運用談心談話監(jiān)督模式，做到“四必談”全覆蓋。
廉潔談話領導班子全覆蓋。該公司黨支部書記重點圍繞全面從嚴治黨主體責任落實，履行好“一崗雙責”，加強各支委分管部門的廉潔教育，強化作風建設等方面對3位支委開展集體談話提醒，督促領導班子時刻自重、自警、自省、自律。
新任職干部談話全覆蓋。該公司紀檢組長對2024年新提任施工科科長、科長助理和項目經(jīng)理等3人開展集體廉潔談話，引導談話對象增強廉潔從業(yè)觀念，進一步增強新任職干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤?br />新員工入職談話全覆蓋。為推動監(jiān)督關口前移，及時準確了解掌握新入職員工的思想狀況，該公司黨支部通過開展新入職員工座談會及集中廉潔談話，進一步加強對新員工的教育、管理和監(jiān)督，幫助其系好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。
廉潔提醒談話全覆蓋。在各重要節(jié)假日及關鍵時間節(jié)點，組織全體黨員及關鍵崗位人員開展廉潔談話，該公司黨支部書記對項目管理人員、廉潔風險高發(fā)易發(fā)的業(yè)務部門人員廉潔談話全覆蓋，重點圍繞廉潔自律、加強作風建設等方面進行提醒，打好“預防針”。
下一步，該公司將持續(xù)落實廉潔談話制度，繼續(xù)緊盯關鍵領域和關鍵崗位，推動廉潔談話常態(tài)化、規(guī)范化，營造干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)氛圍和風清氣正的政治生態(tài)。