成都訊（通訊員 李碩鑫）推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。一直以來，北新路橋集團四川分公司干部隊伍建設(shè)緊緊圍繞新時代黨的組織工作路線展開，深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和十一師黨委“四項經(jīng)濟工作”機制及項目目標(biāo)責(zé)任制管理制度。聚焦四川分公司中心工作，堅持正確選人用人導(dǎo)向，把好選人用人關(guān)口，持續(xù)打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
突出凝心鑄魂，筑牢理想信念根基
四川分公司始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，以政治上的清醒引領(lǐng)行動上的自覺，以大力實施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃，組織分公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》《第十一師國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》等條例、規(guī)定5次、培訓(xùn)全分公司領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干40人次，持續(xù)加強政治忠誠教育和理想信念教育，讓全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認識到黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和不可觸犯性。
四川分公司還通過依托成都工業(yè)學(xué)院陳毅紀(jì)念園等紅色教育資源，開展“重溫黨史憶初心 嚴(yán)守黨紀(jì)講擔(dān)當(dāng)”“傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈”等主題黨日活動6次，使各級干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺持續(xù)增強。
堅持選賢任能，鍛造堪當(dāng)重任干部隊伍
四川分公通過嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)，筑牢選任之基，認真貫徹落實北新路橋集團領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作規(guī)范，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿干部選拔任用全過程、各環(huán)節(jié)、各方面。通過樹牢鮮明導(dǎo)向，引領(lǐng)干事方向。始終堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，鮮明樹立“重實干、重實績、重基層”選人用人導(dǎo)向，緊緊圍繞四川分公司中心工作大局選干部、配班子，以正確用人導(dǎo)向帶動形成干部良好干事風(fēng)向。通過注重以事?lián)袢?，提升選任精度。結(jié)合“1+7”項目管理辦法要求注重所屬項目經(jīng)營班子配備。分公司黨總支對每個項目都認真分析研判，按照“老中青”年齡梯形結(jié)構(gòu)、性格特點、工作經(jīng)驗、屬地文化等實際情況搭配經(jīng)營班子。同時通過大力開展干部專業(yè)能力提升行動，聚焦中心工作，分領(lǐng)域、分行業(yè)、分板塊舉辦各類業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)23次，幫助干部及時填知識空白、補素質(zhì)短板、強能力弱項。
聚焦后繼有人，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力
四川分公司通過舉賢薦能儲備人才，按照源頭有儲備、選擇有空間、使用有梯隊的目標(biāo)，結(jié)合年度目標(biāo)考核、干部專題調(diào)研等工作，拓寬年輕干部選拔視野，以實踐鍛煉增長才干。通過注重年輕優(yōu)秀干部大膽使用，堅持將優(yōu)秀年輕干部放在重大工程項目建設(shè)“練兵場”，在攻克難關(guān)、解決問題的過程中練就膽魄、磨礪意志、增長才干。今年以來，四川分公司提拔優(yōu)秀年輕干部2人，其中，中層副職1人，有1人進入項目經(jīng)營層序列。
分公司針對重點培養(yǎng)對象、每年招聘的新入職員工及報名參加一級建造師、一級造價師、注冊安全工程師等注冊類證書考試的人員在分公司開展“導(dǎo)師帶徒”活動。2024年簽訂導(dǎo)師帶徒合同共計32對，其中新進員工7對、后備干部11對、注冊類證書14對，切實做到了用當(dāng)其時、用當(dāng)其才，充分尊重干部成長規(guī)律，堅持使用是最好的培養(yǎng)，不拘一格降人才、敢為事業(yè)用人才，讓干部在“實干”中“長實”，穩(wěn)扎穩(wěn)打成長，為干部隊伍建設(shè)持續(xù)注入強勁的生機和活力。
風(fēng)勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當(dāng)時。北新路橋集團四川分公司將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措、更大力度，不斷健全完善“選育管用”全鏈條機制，持續(xù)提升全司干部工作質(zhì)量和水平，在優(yōu)班子、強隊伍、聚人才上同向發(fā)力，著力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為推進四川分公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。