烏魯木齊訊(通訊員 李娟)近日,北新投資公司紀委組織開展了管理人員廉政談話,以加強廉潔從業(yè)教育,筑牢思想防線。
公司經營層作為決策關鍵,中層干部作為中堅紐帶與企業(yè)形象代表,在公司發(fā)展中作用重大。對管理人員提出要求:一要加強理論學習,深入領會二十大及二十屆三中全會等精神,提升政治素養(yǎng)與站位,認清形勢,樹牢紀律規(guī)矩意識,依法依規(guī)辦事。二要轉變工作作風,務實創(chuàng)新,充滿激情,有爭先意識,肩負責任。三要落實廉政責任,抓好自身同時關注部門與公司廉政風險點,時常自省。
廉政談話中還圍繞公司未來發(fā)展研討。公司將持續(xù)聚焦主業(yè),提升核心競爭力,創(chuàng)新驅動拓展市場、優(yōu)化布局。加強人才隊伍建設,培養(yǎng)引進高素質人才。強化企業(yè)管理,提效率降成本增效益。積極履行社會責任,樹形象做貢獻。
為強化監(jiān)督,公司將健全監(jiān)督機制。內部加強審計監(jiān)督,定期審計部門與項目。拓寬監(jiān)督渠道,設舉報信箱與電話。強化日常監(jiān)督,不定期檢查工作作風與廉潔自律情況,及時處理問題。
通過此次談話,各級領導班子成員表示將以活動為契機,結合糾“四風”樹新風要求,剖析問題不足。在后續(xù)工作中,堅定信念,忠誠履職,清正廉潔,做好表率帶好隊伍,推動工作進展成效,爭取全年績效考核理想成績,為公司未來發(fā)展獻力。此次廉政談話為公司的健康發(fā)展提供了有力保障。
公司經營層作為決策關鍵,中層干部作為中堅紐帶與企業(yè)形象代表,在公司發(fā)展中作用重大。對管理人員提出要求:一要加強理論學習,深入領會二十大及二十屆三中全會等精神,提升政治素養(yǎng)與站位,認清形勢,樹牢紀律規(guī)矩意識,依法依規(guī)辦事。二要轉變工作作風,務實創(chuàng)新,充滿激情,有爭先意識,肩負責任。三要落實廉政責任,抓好自身同時關注部門與公司廉政風險點,時常自省。
廉政談話中還圍繞公司未來發(fā)展研討。公司將持續(xù)聚焦主業(yè),提升核心競爭力,創(chuàng)新驅動拓展市場、優(yōu)化布局。加強人才隊伍建設,培養(yǎng)引進高素質人才。強化企業(yè)管理,提效率降成本增效益。積極履行社會責任,樹形象做貢獻。
為強化監(jiān)督,公司將健全監(jiān)督機制。內部加強審計監(jiān)督,定期審計部門與項目。拓寬監(jiān)督渠道,設舉報信箱與電話。強化日常監(jiān)督,不定期檢查工作作風與廉潔自律情況,及時處理問題。
通過此次談話,各級領導班子成員表示將以活動為契機,結合糾“四風”樹新風要求,剖析問題不足。在后續(xù)工作中,堅定信念,忠誠履職,清正廉潔,做好表率帶好隊伍,推動工作進展成效,爭取全年績效考核理想成績,為公司未來發(fā)展獻力。此次廉政談話為公司的健康發(fā)展提供了有力保障。
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