今年以來(lái),新疆兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)華晟公司工會(huì)秉持關(guān)心、關(guān)愛(ài)職工,為職工辦實(shí)事的宗旨,積極打造和諧企業(yè)氛圍,切實(shí)提高員工的工作積極性和滿意度。
貼心關(guān)懷,溫暖常伴。該公司工會(huì)不遺余力為職工謀福利,每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日之際,采購(gòu)清油大米等必需品開(kāi)展關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng),做好職工的“暖心人”;職工生病時(shí),及時(shí)送去慰問(wèn),把關(guān)心關(guān)愛(ài)送到病床前,并委派工會(huì)工作人員輪流值守護(hù)理,照顧飲食起居,做好職工的“娘家人”;每逢職工生日之際,都會(huì)為職工發(fā)放生日蛋糕卡,發(fā)送生日祝福短信,做好職工的“貼心人”;認(rèn)真開(kāi)展“夏季送清涼,冬季送溫暖”活動(dòng),購(gòu)買(mǎi)清涼物資、防寒物資為奮戰(zhàn)在一線的職工送去關(guān)懷,做好職工的“知心人”,讓每一位員工都感受到公司大家庭的溫暖。
多彩活動(dòng),暢享生活。該公司工會(huì)在“三八”“五一”等節(jié)點(diǎn)開(kāi)展“徒步活動(dòng)”、“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“趣味問(wèn)答”等主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文體活動(dòng),讓職工在忙碌的工作之余,能夠放松身心,享受生活的樂(lè)趣。完善職工文化活動(dòng)陣地建設(shè),打造公司文化走廊、職工書(shū)屋,開(kāi)設(shè)時(shí)政學(xué)習(xí)、活動(dòng)園地、職工風(fēng)采等欄目,展示公司形象、增強(qiáng)職工凝聚力和向心力,確保職工身心健康,快樂(lè)工作和生活。
深化建設(shè),凝聚力量。該公司工會(huì)定期召開(kāi)民主管理會(huì)議,對(duì)涉及職工切身利益等問(wèn)題實(shí)行企務(wù)公開(kāi)制度,向職工公示公司發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、人員分工、職稱評(píng)定、績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等事項(xiàng),充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。開(kāi)展安全生產(chǎn)月、質(zhì)量教育月、法治宣傳、勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)宣傳等活動(dòng)深入人心,充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性,提升職工的主人翁意識(shí)。鼓勵(lì)職工參與管理,為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,共同推動(dòng)企業(yè)不斷前進(jìn)。
華晟公司工會(huì)以實(shí)際行動(dòng)踐行著為職工服務(wù)的初心,通過(guò)一系列的舉措,營(yíng)造了和諧的企業(yè)氛圍,為公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
貼心關(guān)懷,溫暖常伴。該公司工會(huì)不遺余力為職工謀福利,每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日之際,采購(gòu)清油大米等必需品開(kāi)展關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng),做好職工的“暖心人”;職工生病時(shí),及時(shí)送去慰問(wèn),把關(guān)心關(guān)愛(ài)送到病床前,并委派工會(huì)工作人員輪流值守護(hù)理,照顧飲食起居,做好職工的“娘家人”;每逢職工生日之際,都會(huì)為職工發(fā)放生日蛋糕卡,發(fā)送生日祝福短信,做好職工的“貼心人”;認(rèn)真開(kāi)展“夏季送清涼,冬季送溫暖”活動(dòng),購(gòu)買(mǎi)清涼物資、防寒物資為奮戰(zhàn)在一線的職工送去關(guān)懷,做好職工的“知心人”,讓每一位員工都感受到公司大家庭的溫暖。
多彩活動(dòng),暢享生活。該公司工會(huì)在“三八”“五一”等節(jié)點(diǎn)開(kāi)展“徒步活動(dòng)”、“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“趣味問(wèn)答”等主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文體活動(dòng),讓職工在忙碌的工作之余,能夠放松身心,享受生活的樂(lè)趣。完善職工文化活動(dòng)陣地建設(shè),打造公司文化走廊、職工書(shū)屋,開(kāi)設(shè)時(shí)政學(xué)習(xí)、活動(dòng)園地、職工風(fēng)采等欄目,展示公司形象、增強(qiáng)職工凝聚力和向心力,確保職工身心健康,快樂(lè)工作和生活。
深化建設(shè),凝聚力量。該公司工會(huì)定期召開(kāi)民主管理會(huì)議,對(duì)涉及職工切身利益等問(wèn)題實(shí)行企務(wù)公開(kāi)制度,向職工公示公司發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、人員分工、職稱評(píng)定、績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等事項(xiàng),充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。開(kāi)展安全生產(chǎn)月、質(zhì)量教育月、法治宣傳、勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)宣傳等活動(dòng)深入人心,充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性,提升職工的主人翁意識(shí)。鼓勵(lì)職工參與管理,為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,共同推動(dòng)企業(yè)不斷前進(jìn)。
華晟公司工會(huì)以實(shí)際行動(dòng)踐行著為職工服務(wù)的初心,通過(guò)一系列的舉措,營(yíng)造了和諧的企業(yè)氛圍,為公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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