烏魯木齊訊（通訊員 金豐豐）“受到黨紀(jì)處分后，我當(dāng)時(shí)情緒比較低落。感謝組織對(duì)我的暖心回訪，幫我打消顧慮，我現(xiàn)在如釋重負(fù)，全身心投入工作了。”近日，面對(duì)兵團(tuán)城建集團(tuán)紀(jì)委工作人員的回訪，裝飾公司一名受處分的黨員干部感慨地說(shuō)道。
為加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)受處分人員的教育管理，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的綜合效果，該集團(tuán)紀(jì)委制定印發(fā)《兵團(tuán)城建集團(tuán)紀(jì)委對(duì)受處分人員回訪教育工作辦法》。訪前，全面熟悉掌握受處分人員的基本情況，堅(jiān)持因人因事施策，制定暖心回訪工作方案。訪中，適當(dāng)運(yùn)用單獨(dú)訪談、集中座談等方式，面對(duì)面接觸、心對(duì)心交流，幫助受處分人員放下包袱、輕裝上陣。訪后，及時(shí)整理并填寫暖心回訪情況記錄表，并將受處分人員的思想認(rèn)識(shí)、回訪內(nèi)容、受處分后表現(xiàn)情況作為其年度考核、績(jī)效考評(píng)和選拔任用的重要參考依據(jù)，釋放出“改了就是好同志”的鮮明導(dǎo)向。截至11月底，該集團(tuán)紀(jì)委已對(duì)14名受到黨紀(jì)處分的黨員干部進(jìn)行了回訪教育。
此外，該集團(tuán)紀(jì)委還結(jié)合今年以來(lái)查辦的違紀(jì)典型案例，以身邊案警示身邊人，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，要求黨員干部從案例中汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法辦事，筑牢拒腐防變思想防線。
“回訪教育不是一項(xiàng)階段性工作，而是貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作始終的暖心工程，目的是要讓受處分人員真正知錯(cuò)改錯(cuò)，化壓力為動(dòng)力，凝聚兵團(tuán)城建集團(tuán)干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。”該集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)人表示，下一步我們將持續(xù)把教育、監(jiān)督、管理、激勵(lì)貫通起來(lái)，不斷推動(dòng)回訪教育精準(zhǔn)化、規(guī)范化，真正把回訪教育談到點(diǎn)子上、做進(jìn)心坎里。