為進(jìn)一步強(qiáng)化管理人員履職擔(dān)當(dāng)意識，充分發(fā)揮述職評價監(jiān)督作用，1月26日，禾潤科技公司召開了2024年度述職總結(jié)暨民主測評大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副三總師、機(jī)關(guān)部門中層正副職干部、所屬經(jīng)營單位經(jīng)營層及一般管理人員40余人參加會議，共同總結(jié)2024年各項工作，挖掘工作亮點(diǎn)，查擺短板弱項，助推2025年工作取得新成效。

　　會上，公司所屬單位經(jīng)營層、機(jī)關(guān)正副職干部準(zhǔn)備充分，述職既簡明扼要又實事求是、客觀準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出，對照崗位職責(zé)和任期目標(biāo)用數(shù)據(jù)“說話”，用業(yè)績“答卷”，面對問題和不足，不回避、不遮掩，自我糾錯精準(zhǔn)剖析癥結(jié)根源，并就2025年要“干什么、怎么干”提出了切實可行性的工作方向與落地執(zhí)行策略。公司主要領(lǐng)導(dǎo)逐一對述職人員進(jìn)行深入細(xì)致的點(diǎn)評，既肯定成績、鼓舞干勁，又聚焦目標(biāo)、激勵鞭策，既瞄準(zhǔn)問題、點(diǎn)準(zhǔn)穴位，又言語中肯、指明方向。全體與會人員以客觀公正的立場和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對所屬單位經(jīng)營層、機(jī)關(guān)正副職干部進(jìn)行了民主測評。

　　會議指出，2024年，禾潤科技公司在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，始終堅持以習(xí)近平新時代特色社會主義思想為指引，以黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為引領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，不斷完善管理體系，強(qiáng)化依法治企，注重人才建設(shè)，激發(fā)團(tuán)隊活力，并持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險管控，確保企業(yè)穩(wěn)健前行，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，交出了一份滿意的答卷。

　　會議要求，公司各級要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會精神，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級黨委各項要求部署，發(fā)揚(yáng)工匠精神和創(chuàng)新精神，在解決難點(diǎn)問題的過程中聚焦重點(diǎn)，在攻克重點(diǎn)任務(wù)中發(fā)掘亮點(diǎn);要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，優(yōu)化資源配置，打破部門壁壘，提升執(zhí)行力，確保各項任務(wù)目標(biāo)落地生根。同時，注重人才培養(yǎng)與激勵機(jī)制完善，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，為構(gòu)建更加完善的人才發(fā)展體系，夯實公司長遠(yuǎn)發(fā)展的基石;要強(qiáng)化風(fēng)險防控機(jī)制，通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研，精準(zhǔn)定位市場需求，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，增強(qiáng)客戶粘性，確保企業(yè)在穩(wěn)健中求發(fā)展，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)值利潤的突破。

　　一組組鮮活的數(shù)據(jù)，一份份實實在在的成績單，一句句鄭重的承諾，一份份沉甸甸的責(zé)任，無不彰顯出禾潤科技公司干部隊伍凝心聚力謀發(fā)展的決心和信心。此次述職大會既是大家晾曬成績、展示形象的“比武擂臺”，也是學(xué)習(xí)借鑒、相互學(xué)習(xí)的“交流平臺”，達(dá)到了總結(jié)成績、分享經(jīng)驗、探討問題、相互啟發(fā)的預(yù)期目的。