烏魯木齊訊（通訊員 李儼）2月26日，兵團(tuán)交建公司召開2024年度黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)議，公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙睿龍并作總結(jié)講話。北新路橋集團(tuán)副總經(jīng)理馮釗、組織部（人力資源部）部長(zhǎng)龔海燕到會(huì)指導(dǎo)并作點(diǎn)評(píng)講話。
       會(huì)議集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要文章《健全全面從嚴(yán)治黨體系》后，該公司所屬路面分公司、宿固二標(biāo)項(xiàng)目、第八師G335項(xiàng)目、蒼泰九標(biāo)項(xiàng)目、項(xiàng)目區(qū)、阿阿高速二標(biāo)項(xiàng)目、第八師G576一標(biāo)二標(biāo)項(xiàng)目等7個(gè)黨組織書記（副書記），分別圍繞2024年抓基層黨建工作的主要成效、存在的問題及2025年的工作打算完成述職。按照“一述一評(píng)”要求，趙睿龍同志逐一對(duì)述職情況進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng)，既肯定了各項(xiàng)目黨建工作上取得的成效，又指出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確下一步工作方向。
       會(huì)議指出，所屬各支部要以年度述職評(píng)議為契機(jī)，以述促干，以評(píng)促改，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的思想優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不斷夯實(shí)基層黨組織堡壘作用，以高質(zhì)量黨建工作推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，所屬各支部要深化理論武裝，通過深入學(xué)習(xí)，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實(shí)將理論成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力；要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)七屆十一師黨委第五輪巡察工作為契機(jī)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性；要?jiǎng)?chuàng)新融合方式，立足企業(yè)業(yè)務(wù)特性，探索“黨建 + 項(xiàng)目管理”“黨建 + 科技創(chuàng)新”等特色融合路徑，打造促進(jìn)支部黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的新引擎；要促進(jìn)融合發(fā)展，緊扣企業(yè)“四項(xiàng)經(jīng)濟(jì)”指標(biāo)、“四大管理平臺(tái)”等核心任務(wù)，黨建與業(yè)務(wù)同頻共振；要解決實(shí)際問題，針對(duì)基層黨建薄弱環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)難點(diǎn)痛點(diǎn)，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，加大資源傾斜，為基層黨組織“輸血”“賦能”，助力其更好服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展，提升組織向心力與號(hào)召力。
       與會(huì)人員對(duì)公司屬黨組織書記2024年度抓黨建工作情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
       公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、所屬各支部書記（專職副書記）及支部委員，部分黨員代表48人參加會(huì)議。