烏魯木齊訊（吳嘉瑄）今年以來，新疆兵團建工城建集團勞務管理站聚焦勞動者欠薪“痛點”，打出多套“組合拳”，確保勞動者工資按時足額發(fā)放，切實維護勞動者合法權益。

完善工作體系，凝聚攻堅合力。由集團成立根治欠薪工作領導小組，強化與項目屬地勞動監(jiān)察部門協(xié)作，并在工地醒目位置張貼35余張欠薪投訴舉報電話，暢通維權渠道。通過定期召開工作會議，梳理解決欠薪問題，構建起責任明確、措施有效的長效治理機制。目前，已召開3次根治欠薪領導小組會議，有效降低勞務用工欠薪風險。

強化排查舉措，消除欠薪隱患。該站對17個在建項目工資發(fā)放情況開展全面排查，深入一線查閱考勤記錄、工資冊、銀行流水等資料，與勞動者一對一訪談。同時，嚴格督導工資專戶管理、資金撥付等重點環(huán)節(jié)，發(fā)現隱患項目后，立即明確責任部門專人跟進處理。截至目前，已收集7條欠薪線索，為11名勞務工追發(fā)薪資16.6萬元。

加強宣傳教育，推進源頭治理。為增強勞動者維權意識與用人單位依法用工意識，該站在各項目工地懸掛宣傳橫幅、發(fā)放資料，結合復工復產前三級安全教育，組織工人培訓《保障農民工工資支付條例》等法規(guī)，并現場解答勞動合同簽訂、工資發(fā)放等常見問題，從源頭減少欠薪問題發(fā)生。

該站多管齊下，切實將欠薪隱患化解在萌芽狀態(tài)，用實際行動為勞動者撐起“權益保護傘”。未來，該站將持續(xù)壓實責任，以更有力的舉措織密保障網絡，為構建和諧勞動關系、推動集團高質量發(fā)展注入強勁動力。