“水不動(dòng)就是死水，人不動(dòng)就是廢人。”一個(gè)人工作平臺(tái)再好，自己不參與，永遠(yuǎn)是局外人;能力再大，自己不行動(dòng)，只能看別人成功。只有做有擔(dān)當(dāng)有作為的人才會(huì)有收獲!天上不會(huì)掉餡餅，努力奮斗才能夢(mèng)想成真!

　　我們?nèi)驹?jīng)有過輝煌的歷程。但是近年來，經(jīng)營(yíng)成本上升(包括“人工成本上升”和“社保、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重”)一直是公司發(fā)展面臨的最主要困難。優(yōu)化結(jié)構(gòu)、持續(xù)轉(zhuǎn)型升級(jí)迫切需要我們擔(dān)當(dāng)作為，為公司改革創(chuàng)新提質(zhì)增效聚集正能量。

　　一、步調(diào)一致，爭(zhēng)做企業(yè)改革創(chuàng)新提質(zhì)增效的擁護(hù)者

　　三公司是兩千多名員工工作的平臺(tái)，是我們賴以生存的一個(gè)大家庭，公司興衰，關(guān)系到兩千多名員工的切身利益。作為公司員工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要用一顆“感恩的心”堅(jiān)定不移做公司改革創(chuàng)新提質(zhì)增效的擁護(hù)者。秉持“誠(chéng)心”擁護(hù)公司改革發(fā)展：企業(yè)只有生存才有發(fā)展，企業(yè)只有發(fā)展才能保證員工利益。要像愛護(hù)自己的家庭一樣熱愛企業(yè)，懷著感恩之心誠(chéng)心誠(chéng)意做事，是我們每一個(gè)員工的責(zé)任。為此，對(duì)公司的指示要求和部署，務(wù)必做到認(rèn)識(shí)上理解、內(nèi)心中支持、態(tài)度上擁護(hù)、行動(dòng)上一致，始終與企業(yè)“同呼吸、共命運(yùn)”。勠力“同心”支持公司改革發(fā)展：實(shí)現(xiàn)度危求進(jìn)、爬坡過坎、轉(zhuǎn)型突破，只有拿出壯士斷腕、刮骨療毒的勇氣和溯源治本、猛藥去疴的舉措才能管用。正因如此，公司相繼出臺(tái)了一系列改革發(fā)展新舉措，改革發(fā)展進(jìn)程中必然經(jīng)歷“陣痛”，“陣痛期”既是對(duì)我們素質(zhì)能力的考驗(yàn)，更是對(duì)我們水平境界的考驗(yàn)。作為公司改革創(chuàng)新提質(zhì)增效的參與者、踐行者、受益者，務(wù)必認(rèn)清眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、根本利益、個(gè)人利益的關(guān)系，克服浮躁，腳踏實(shí)地,自覺參與踐行公司改革創(chuàng)新提質(zhì)增效主題活動(dòng)。應(yīng)當(dāng)看到，公司一系列改革創(chuàng)新舉措的紅利已經(jīng)有序釋放，改革創(chuàng)新提質(zhì)增效活動(dòng)成效已經(jīng)逐步顯現(xiàn)。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力;把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，我們公司的發(fā)展不只是破繭成蝶，而且是浴火重生，必將迎來新一輪又好又快發(fā)展。

　　二、履職擔(dān)責(zé)，爭(zhēng)做企業(yè)改革創(chuàng)新提質(zhì)增效的踐行者

　　對(duì)于社會(huì)、企業(yè)、家庭而言，我們每個(gè)人都有責(zé)任，責(zé)任是企業(yè)發(fā)展和個(gè)人生存的需要，更是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。作為個(gè)人，就是要始終夙夜在公、真抓實(shí)干，履職盡責(zé)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。作為工程項(xiàng)目部，就是要圍繞公司改革創(chuàng)新提質(zhì)增效大局，全力抓好安全、環(huán)保、提質(zhì)增效等工作責(zé)任落實(shí)，安全高效完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。堅(jiān)持把安全作為首要責(zé)任。充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下安全就是最大的效益，落實(shí)安全管控、教育培訓(xùn)、技術(shù)支撐、監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、安全協(xié)管“安全六大責(zé)任”，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，做實(shí)安全基礎(chǔ)工作，確保安全 “零事故”工作目標(biāo)。堅(jiān)持把環(huán)保作為重要責(zé)任。充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前環(huán)保工作的極端重要性，作為一項(xiàng)政治任務(wù)，加快施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境污染整治力度，持續(xù)鞏固提升防治工作成果，建設(shè)綠色、環(huán)保優(yōu)質(zhì)工程。堅(jiān)持把改革創(chuàng)新提質(zhì)增效作為根本責(zé)任。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，優(yōu)化項(xiàng)目工程施工方案，科學(xué)管理，精細(xì)施工，優(yōu)質(zhì)高效干好項(xiàng)目工程;樹牢過緊日子的思想，優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制，深化拓展改革創(chuàng)新提質(zhì)增效活動(dòng)，從經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)入手，最大限度挖潛增效;樹立大局意識(shí)，突出工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期“三大把控”，全面實(shí)施全員、全方位、全過程精益管理，著力抓行為養(yǎng)成，抓對(duì)標(biāo)提升，抓標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)，促進(jìn)管理創(chuàng)效。

　　三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭(zhēng)做企業(yè)改革創(chuàng)新提質(zhì)增效的帶頭者

　　作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，思想問題一時(shí)解決了，不等于永遠(yuǎn)解決。就像房間需要經(jīng)常打掃一樣，思想上的灰塵也需要經(jīng)常打掃。作風(fēng)建設(shè)就是要早拉“袖子”、早打“預(yù)防針”，防止小毛病演變成大問題。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)越是嚴(yán)峻，改革發(fā)展任務(wù)越是繁重，越是需要領(lǐng)導(dǎo)干部有過硬的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部有決心，職工群眾才會(huì)有信心。領(lǐng)導(dǎo)干部做了榜樣，職工群眾才能自覺跟上。領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣才是敢于擔(dān)當(dāng)?習(xí)近平總書記指出，“就是要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。簡(jiǎn)言之，就是遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風(fēng)險(xiǎn)不逃避，敢于擔(dān)責(zé)、敢于亮劍、敢于改革，還要對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力，善始善終、善做善成。”因此，我們一定要以三公司興衰、責(zé)任在我的意識(shí)勇于擔(dān)當(dāng)，以敢抓敢管的魄力履職盡責(zé)，以干就干好的信心開展工作，做到成績(jī)面前不懈怠、任務(wù)面前不推諉、困難面前不退縮、矛盾面前不回避，時(shí)時(shí)、處處展示“主動(dòng)、及時(shí)、敏捷、高效”的執(zhí)行力和落實(shí)力，以實(shí)干精神獲得組織認(rèn)可、贏得職工群眾滿意。

　　四、創(chuàng)新思路，爭(zhēng)做企業(yè)改革創(chuàng)新提質(zhì)增效的開拓者

　　習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。莊董事長(zhǎng)在年初公司“四會(huì)”上的工作報(bào)告中指出：“推進(jìn)改革創(chuàng)新，解決資源匱乏難題，”從“五個(gè)方面”指明了公司改革創(chuàng)新思路。特別是作為公司目前面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、經(jīng)營(yíng)成本上升等諸多壓力，更加迫切需要我們把握政策導(dǎo)向，把發(fā)展的基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，把創(chuàng)新擺到發(fā)展的核心位置。近年來，公司相繼深化實(shí)施的諸多改革發(fā)展工作思路，正是體現(xiàn)了認(rèn)識(shí)把握發(fā)展規(guī)律的深化。因此，作為每一名干部職工，務(wù)必要樹牢創(chuàng)新意識(shí)，立足“人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)新創(chuàng)效”，圍繞制約公司改革發(fā)展，項(xiàng)目安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效的瓶頸，破除傳統(tǒng)思維定式和路徑依賴，用開放學(xué)習(xí)的心態(tài)積極挖掘改革創(chuàng)新提質(zhì)增效潛能，用創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的精神破解改革發(fā)展難題，用腳踏實(shí)地的行動(dòng)推動(dòng)公司改革發(fā)展，用一流的業(yè)績(jī)體現(xiàn)崗位價(jià)值。

　　世上無難事，只要肯登攀。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，只要我們有信心，有決心，有擔(dān)當(dāng)，有勇氣，有智慧，公司改革創(chuàng)新提質(zhì)增效就一定會(huì)創(chuàng)造出新的輝煌。