長(zhǎng)壽訊（通訊員 黃大成） 為進(jìn)一步完善農(nóng)民工勞動(dòng)合同和實(shí)名制管理制度，規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)用工管理，北新路橋集團(tuán)北新融建公司疏港交叉項(xiàng)目多措并舉，不斷學(xué)習(xí)和探索農(nóng)民工工資管理模式，加強(qiáng)源頭治理，確保農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，提高農(nóng)民工工作積極性，保障了勞務(wù)隊(duì)伍的穩(wěn)定，樹立了企業(yè)的良好形象，為項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
      加強(qiáng)宣傳，推進(jìn)體系建設(shè)。為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定，該項(xiàng)目以《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)根治欠薪法律法規(guī)政策，通過發(fā)放宣傳手冊(cè)、懸掛橫幅、專題培訓(xùn)等形式，提高項(xiàng)目部和農(nóng)民工的遵法守法意識(shí)，使農(nóng)民工了解如何有效維護(hù)自身合法權(quán)益，有效推進(jìn)勞動(dòng)保障誠(chéng)信體系建設(shè)。
      科技賦能，助推工資管理。為加大農(nóng)民工工資支付源頭治理工作，該項(xiàng)目采購(gòu)了“北新數(shù)字化智慧工地管理系統(tǒng)”，通過“農(nóng)民工實(shí)名制管理模塊”有效避免漏薪、欠薪事件的發(fā)生，同時(shí)也避免了惡意討薪的發(fā)生，為項(xiàng)目和農(nóng)民工合法權(quán)益的維護(hù)提供了溯源保障。
      健全機(jī)制，保障民工權(quán)益。自開工以來，該項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行《條例》等有關(guān)規(guī)定，成立了根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了根治欠薪實(shí)施方案。配備勞資專管員監(jiān)督管理勞動(dòng)用工情況，審核農(nóng)民工勞動(dòng)合同、身份信息、考勤記錄、計(jì)薪計(jì)酬和工資支付等資料，同時(shí)加大管理透明度，每月定期在施工現(xiàn)場(chǎng)和公開欄等醒目位置將農(nóng)民工工資支付清單進(jìn)行公示，接受全方面的監(jiān)督。
       該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示，項(xiàng)目全員要改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)配合，形成各部門履職盡責(zé)，齊抓共管，綜合治理的工作局面；要結(jié)合工作實(shí)際，采取有效措施，通過加強(qiáng)法治化，制度化，標(biāo)準(zhǔn)化，信息化建設(shè)，推動(dòng)保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)工作提質(zhì)增效；要進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，健全欠薪應(yīng)急處置機(jī)制，加大正面宣傳力度，堅(jiān)決守牢底線任務(wù)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，以優(yōu)異成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮。