長壽訊（通訊員 黃大成） 為進一步完善農(nóng)民工勞動合同和實名制管理制度，規(guī)范農(nóng)民工勞動用工管理，北新路橋集團北新融建公司疏港交叉項目多措并舉，不斷學習和探索農(nóng)民工工資管理模式，加強源頭治理，確保農(nóng)民工工資按時發(fā)放，維護農(nóng)民工合法權益，提高農(nóng)民工工作積極性，保障了勞務隊伍的穩(wěn)定，樹立了企業(yè)的良好形象，為項目各項工作的順利推進奠定了堅實基礎。
      加強宣傳，推進體系建設。為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護農(nóng)民工合法權益和社會和諧穩(wěn)定，該項目以《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，認真學習根治欠薪法律法規(guī)政策，通過發(fā)放宣傳手冊、懸掛橫幅、專題培訓等形式，提高項目部和農(nóng)民工的遵法守法意識，使農(nóng)民工了解如何有效維護自身合法權益，有效推進勞動保障誠信體系建設。
      科技賦能，助推工資管理。為加大農(nóng)民工工資支付源頭治理工作，該項目采購了“北新數(shù)字化智慧工地管理系統(tǒng)”，通過“農(nóng)民工實名制管理模塊”有效避免漏薪、欠薪事件的發(fā)生，同時也避免了惡意討薪的發(fā)生，為項目和農(nóng)民工合法權益的維護提供了溯源保障。
      健全機制，保障民工權益。自開工以來，該項目嚴格執(zhí)行《條例》等有關規(guī)定，成立了根治欠薪領導小組，制定了根治欠薪實施方案。配備勞資專管員監(jiān)督管理勞動用工情況，審核農(nóng)民工勞動合同、身份信息、考勤記錄、計薪計酬和工資支付等資料，同時加大管理透明度，每月定期在施工現(xiàn)場和公開欄等醒目位置將農(nóng)民工工資支付清單進行公示，接受全方面的監(jiān)督。
       該項目負責人表示，項目全員要改進工作作風，切實提升服務質(zhì)量，加強聯(lián)動配合，形成各部門履職盡責，齊抓共管，綜合治理的工作局面；要結合工作實際，采取有效措施，通過加強法治化，制度化，標準化，信息化建設，推動保障農(nóng)民工工資支付相關工作提質(zhì)增效；要進一步增強風險意識，健全欠薪應急處置機制，加大正面宣傳力度，堅決守牢底線任務，切實維護社會和諧穩(wěn)定，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。