烏魯木齊訊（通訊員 任谞霞）為推動(dòng)干部職工作風(fēng)建設(shè)工作走深走實(shí)，動(dòng)員黨員干部解放思想、練就能力、錘煉作風(fēng)、爭(zhēng)先出彩，兵團(tuán)建工水電集團(tuán)建業(yè)公司轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)，吹響作風(fēng)建設(shè)“沖鋒號(hào)”。
方向領(lǐng)航，鼓干勁、提士氣
一是錨定目標(biāo)方向。深入宣貫公司作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見，加強(qiáng)作風(fēng)戰(zhàn)略引領(lǐng)，2022年定期組織各科室深入自查自糾，查擺存在問(wèn)題11個(gè)，制定整改措施23條。二是打造過(guò)硬隊(duì)伍。組織項(xiàng)目成本管控、數(shù)字化培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等各類活動(dòng)30余次，持之以恒以訓(xùn)促學(xué)、以考驗(yàn)學(xué)，不斷賦能增才。
錘煉作風(fēng)，嚴(yán)紀(jì)律、顯擔(dān)當(dāng)
制定《進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，多形式開展廉潔警示教育15次，廉政談話22人次，圍繞重點(diǎn)工作，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查7次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題11個(gè)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效。