以“五過(guò)硬”鍛造新時(shí)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部
林赤喜
林赤喜
在新時(shí)代的征程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)民生的重要使命。要出色履行這一使命,必須以信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的“五過(guò)硬”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷提升自身素質(zhì)和能力,為企業(yè)的繁榮發(fā)展和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
一、信念過(guò)硬:筑牢精神支柱,練就“金剛身”
信念是人生的燈塔,指引著前進(jìn)的方向。對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,信念過(guò)硬是靈魂所在,是經(jīng)受住各種考驗(yàn)的精神支柱。擁有堅(jiān)定的信念,才能在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中保持清醒的頭腦,在面對(duì)困難和挫折時(shí)不屈不撓,勇往直前。
練就“金剛身”,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念,對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的信心。要深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,用科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。在實(shí)際工作中,要將個(gè)人的信念與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái),以企業(yè)的發(fā)展為己任,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而不懈努力。同時(shí),要教育引導(dǎo)廣大員工樹立正確的價(jià)值觀和信念,凝聚企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二、政治過(guò)硬:把握正確方向,當(dāng)好“明白人”
政治過(guò)硬是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求。在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,企業(yè)面臨著各種復(fù)雜的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境,只有政治過(guò)硬,才能把握正確的發(fā)展方向,確保企業(yè)在正確的軌道上前行。
當(dāng)好“明白人”,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治上看問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。要堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在企業(yè)決策中,要充分考慮國(guó)家的戰(zhàn)略需求和政策導(dǎo)向,確保企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家的發(fā)展大局相契合。同時(shí),要加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
三、責(zé)任過(guò)硬:勇于擔(dān)當(dāng)作為,成為“實(shí)干家”
責(zé)任過(guò)硬是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的必然要求。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)的決策者和管理者,肩負(fù)著推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、保障員工權(quán)益等重要責(zé)任。只有責(zé)任過(guò)硬,才能在工作中勇于擔(dān)當(dāng),積極作為,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
成為“實(shí)干家”,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀,以實(shí)際行動(dòng)踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要敢于直面問(wèn)題,勇于解決難題,在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,能夠挺身而出,攻堅(jiān)克難。要積極推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,加大研發(fā)投入,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),要關(guān)心員工的生活和工作,切實(shí)保障員工的合法權(quán)益,為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。在履行社會(huì)責(zé)任方面,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,參與公益事業(yè),為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
四、能力過(guò)硬:提升綜合素質(zhì),磨礪“鐵肩膀”
能力過(guò)硬是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部勝任工作的基礎(chǔ)。在新時(shí)代,科技日新月異,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備過(guò)硬的能力,才能適應(yīng)新形勢(shì)的要求,帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
磨礪“鐵肩膀”,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提升自身的綜合素質(zhì)和能力。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平。要具備戰(zhàn)略思維能力,能夠從宏觀上把握企業(yè)的發(fā)展方向,制定科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略。要具備創(chuàng)新能力,能夠推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新。要具備市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求,制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。同時(shí),要具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,善于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工,共同為企業(yè)的發(fā)展努力奮斗。
五、作風(fēng)過(guò)硬:樹立良好形象,樹起“高標(biāo)桿”
作風(fēng)過(guò)硬是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的形象保障。良好的作風(fēng)不僅能夠凝聚人心,激發(fā)員工的工作積極性,還能夠樹立企業(yè)的良好形象,贏得社會(huì)的認(rèn)可和尊重。
樹起“高標(biāo)桿”,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,帶頭遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。要樹立正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀,堅(jiān)持公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要深入基層,密切聯(lián)系群眾,了解員工的需求和意見(jiàn),為員工辦實(shí)事、解難題。要弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神,勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的作風(fēng)保障。
總之,信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬是新時(shí)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)和能力。只有以“五過(guò)硬”為標(biāo)準(zhǔn),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),才能在新時(shí)代的征程中擔(dān)當(dāng)起引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重任,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出更大的貢獻(xiàn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記使命,不忘初心,以更加堅(jiān)定的信念、更加過(guò)硬的政治素質(zhì)、更加擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)、更加高強(qiáng)的能力本領(lǐng)、更加優(yōu)良的作風(fēng)形象,推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大,書寫新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的輝煌篇章。
同時(shí),各級(jí)黨組織和政府部門也要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)和管理,為他們的成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境和條件,共同推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐。讓我們共同努力,以“五過(guò)硬”的要求鍛造一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的繁榮富強(qiáng)和人民的幸福安康貢獻(xiàn)力量。
一、信念過(guò)硬:筑牢精神支柱,練就“金剛身”
信念是人生的燈塔,指引著前進(jìn)的方向。對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,信念過(guò)硬是靈魂所在,是經(jīng)受住各種考驗(yàn)的精神支柱。擁有堅(jiān)定的信念,才能在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中保持清醒的頭腦,在面對(duì)困難和挫折時(shí)不屈不撓,勇往直前。
練就“金剛身”,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念,對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的信心。要深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,用科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。在實(shí)際工作中,要將個(gè)人的信念與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái),以企業(yè)的發(fā)展為己任,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而不懈努力。同時(shí),要教育引導(dǎo)廣大員工樹立正確的價(jià)值觀和信念,凝聚企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二、政治過(guò)硬:把握正確方向,當(dāng)好“明白人”
政治過(guò)硬是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求。在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,企業(yè)面臨著各種復(fù)雜的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境,只有政治過(guò)硬,才能把握正確的發(fā)展方向,確保企業(yè)在正確的軌道上前行。
當(dāng)好“明白人”,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治上看問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。要堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在企業(yè)決策中,要充分考慮國(guó)家的戰(zhàn)略需求和政策導(dǎo)向,確保企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家的發(fā)展大局相契合。同時(shí),要加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
三、責(zé)任過(guò)硬:勇于擔(dān)當(dāng)作為,成為“實(shí)干家”
責(zé)任過(guò)硬是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的必然要求。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)的決策者和管理者,肩負(fù)著推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、保障員工權(quán)益等重要責(zé)任。只有責(zé)任過(guò)硬,才能在工作中勇于擔(dān)當(dāng),積極作為,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
成為“實(shí)干家”,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀,以實(shí)際行動(dòng)踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要敢于直面問(wèn)題,勇于解決難題,在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,能夠挺身而出,攻堅(jiān)克難。要積極推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,加大研發(fā)投入,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),要關(guān)心員工的生活和工作,切實(shí)保障員工的合法權(quán)益,為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。在履行社會(huì)責(zé)任方面,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,參與公益事業(yè),為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
四、能力過(guò)硬:提升綜合素質(zhì),磨礪“鐵肩膀”
能力過(guò)硬是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部勝任工作的基礎(chǔ)。在新時(shí)代,科技日新月異,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備過(guò)硬的能力,才能適應(yīng)新形勢(shì)的要求,帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
磨礪“鐵肩膀”,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提升自身的綜合素質(zhì)和能力。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平。要具備戰(zhàn)略思維能力,能夠從宏觀上把握企業(yè)的發(fā)展方向,制定科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略。要具備創(chuàng)新能力,能夠推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新。要具備市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求,制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。同時(shí),要具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,善于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工,共同為企業(yè)的發(fā)展努力奮斗。
五、作風(fēng)過(guò)硬:樹立良好形象,樹起“高標(biāo)桿”
作風(fēng)過(guò)硬是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的形象保障。良好的作風(fēng)不僅能夠凝聚人心,激發(fā)員工的工作積極性,還能夠樹立企業(yè)的良好形象,贏得社會(huì)的認(rèn)可和尊重。
樹起“高標(biāo)桿”,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,帶頭遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。要樹立正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀,堅(jiān)持公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要深入基層,密切聯(lián)系群眾,了解員工的需求和意見(jiàn),為員工辦實(shí)事、解難題。要弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神,勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的作風(fēng)保障。
總之,信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬是新時(shí)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)和能力。只有以“五過(guò)硬”為標(biāo)準(zhǔn),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),才能在新時(shí)代的征程中擔(dān)當(dāng)起引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重任,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出更大的貢獻(xiàn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記使命,不忘初心,以更加堅(jiān)定的信念、更加過(guò)硬的政治素質(zhì)、更加擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)、更加高強(qiáng)的能力本領(lǐng)、更加優(yōu)良的作風(fēng)形象,推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大,書寫新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的輝煌篇章。
同時(shí),各級(jí)黨組織和政府部門也要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)和管理,為他們的成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境和條件,共同推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐。讓我們共同努力,以“五過(guò)硬”的要求鍛造一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的繁榮富強(qiáng)和人民的幸福安康貢獻(xiàn)力量。
(作者單位:中國(guó)鐵建重慶軌道交通15號(hào)線總承包部)
為您推薦
來(lái)源:鐵路工程建設(shè)網(wǎng)作者:焦娟萍 馮怡