烏魯木齊訊（通訊員 雒煥鼎）兵團機關作風建設“能力提升年”活動開展以來，北新投資公司機關抓好抓強督辦管理工作，強化督辦職責，改進督辦方式，推進決策科學民主、執(zhí)行堅決有力、落實“快”字當頭、辦事合法高效，為企業(yè)高質量發(fā)展賦能。
       該公司機關制定督辦管理辦法，以公司經(jīng)營目標為中心，狠抓年度計劃目標、重大會議決定、重要批示事項、重點交辦工作的執(zhí)行。一事一項，按月制定《督辦工作清單》，實行分級負責制，明確辦理時限、辦理目標、辦理責任。行政管理部門動態(tài)跟蹤掌握督辦工作進度，實現(xiàn)了跟蹤辦理的常態(tài)化。對未按期完成的責任單位進行罰款，對責任人予以經(jīng)濟處罰、降薪、降職、免職等處罰。通過強化督辦落實，確保事事有結果、件件有回應，機關管理效能顯著提高。
       “北新投資公司以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律推動機關干部能力大提升、作風新轉變，以工作實績檢驗成效，構建了一支有素質、有能力、有激情的人才隊伍，機關的表率和帶動作用進一步凸顯。”北新投資公司黨委副書記、紀委書記、工會主席呂春雷表示。