“感謝單位在這個開學季，送給孩子新學期的暖心禮物”，“背著我們單位工會送的開學大禮包上學去啦!寶寶心情美美的!媽媽心里暖暖的!”這兩天，中國鐵建大橋局建筑公司的職工們紛紛在朋友圈內(nèi)“秀”起了公司為孩子們準備的“開學季大禮包”，瞬間感受到了“爆棚”的獲得感。

　　“建筑行業(yè)的職工大多數(shù)與子女分離兩地，特別是基層一線的雙職工更是不能陪著孩子上學、為他們準備開學用品。這次活動就是想讓職工子女感受到父母的愛，感受到公司這個大家庭的溫暖，讓子女開心、讓職工放心。”建筑公司黨委副書記、工會主席張麗超介紹了這次活動的初衷。

　　為精心籌劃好這次“開學季大禮包”活動、給孩子們送去新學期的“小驚喜”，公司工會詳細掌握了所屬各單位職工自小學一年級到高中三年級孩子的情況。根據(jù)孩子們的就讀年級和性別精心定制“開學大禮包”，禮包分為四個階段：小學1-3年級、小學4-6年級、初中生、高中生，禮包包括書包、文具套裝等?？紤]到職工家屬住址大部分在外地，還通過快遞方式將禮物送出，確保每位職工子女都能第一時間收到禮物，終于在8月27日前將禮包全部送到孩子們手中，為孩子們送去了新學期的問候與祝福。

　　建筑公司一直以來十分關注職工的生活，努力為構建溫馨和諧的大家庭開展多項長期工作，在夏送清涼、冬送溫暖的基礎上，創(chuàng)新開展六一兒童節(jié)送圖書、走進中國鐵建夏令營、重陽節(jié)送祝福等活動，進一步增強職工對企業(yè)的向心力和凝聚力，提升了職工的幸福指數(shù)，把企業(yè)發(fā)展成果惠及全體職工落到了實處。