烏魯木齊訊（通訊員 肖佳）為深入貫徹黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委三次全會精神，新疆兵團建工城建集團第二工程公司壓緊壓實監(jiān)督責(zé)任，推動監(jiān)督抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，實現(xiàn)基層監(jiān)督有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。
緊盯關(guān)鍵少數(shù)。該公司黨支部書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書10份，督促班子成員加強對分管科室（包聯(lián)項目）的日常教育、監(jiān)督指導(dǎo)，及時填寫《兵團建工城建集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作記錄本》，全面推動“一把手”及班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實處。
緊盯重要節(jié)點。在節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點開展廉潔警示教育，通過學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例、觀看廉政警示教育片、參觀紅色教育基地等方式，筑牢黨員干部“不想腐”“不能腐”的思想根基，時刻保持清醒和警醒，持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神落實落細(xì)。
緊盯重點崗位。采取“針對性談話”的形式，常態(tài)化開展與財務(wù)、經(jīng)營等重點崗位人員談心談話，堅持預(yù)警在前、抓早抓小，實行動態(tài)管理機制，不斷強化重點崗位人員的“紅線意識”，筑牢“底線思維”，促使重點崗位干部規(guī)范用權(quán)、廉潔從業(yè)。
下一步，該公司將持續(xù)做好日常監(jiān)督各項工作，從具體問題管起，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，探索更多監(jiān)督方式方法，以監(jiān)督質(zhì)效為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。