烏魯木齊訊（通訊員 李儼）今年以來，北新路橋集團(tuán)兵團(tuán)交建公司黨委堅持以開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神為抓手，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，持續(xù)推動“黨建+業(yè)務(wù)”同頻共振，將黨建引領(lǐng)成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的活力和競爭力。        公司黨委把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神同落實上級決策部署、完成年度重點任務(wù)緊密結(jié)合，超前謀劃、主動作為，把《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》內(nèi)容作為行動自覺的“指南針”，作為履職盡責(zé)的“方位儀”，作為推動各項工作提質(zhì)增效的“導(dǎo)航標(biāo)”。公司 12 個黨支部以 “三會一課” 和主題黨日為抓手，補(bǔ)足精神之鈣，凝聚向心力。采用 “書記講黨課”“線上線下結(jié)合”“集中自學(xué)并行”“傳統(tǒng)與新媒體并用” 等多元方式，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升黨員素質(zhì)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。        今年以來，公司圍繞發(fā)展主線、長期戰(zhàn)略規(guī)劃和市場開發(fā)布局，堅定不移將做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的路走下去。通過強(qiáng)化項目管理，堅守安全生產(chǎn)底線，從“源頭”把控合同控制，扎實做好“1+7”項目管理各項工作，加快推進(jìn)新中標(biāo)項目開工建設(shè)，確保重點項目按照既定節(jié)點完成目標(biāo)任務(wù)。積極深挖產(chǎn)業(yè)動力及創(chuàng)新魄力，積極參與師電力專班的光伏新能源領(lǐng)域投標(biāo)，實現(xiàn)新能源領(lǐng)域承攬的零突破。
       通過深化科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)科技創(chuàng)新工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，激活生產(chǎn)經(jīng)營“動力源”。2024年取得實用新型專利2項，自治區(qū)建筑業(yè)協(xié)會工法4項，自治區(qū)公路工程工法1項；獲得國家級QC成果2項，取得各建筑業(yè)協(xié)會QC成果共計33項；參與申報兵團(tuán)重大科技項目1項，企業(yè)內(nèi)部課題13項；申報微創(chuàng)新成果4項；獲得中國施工企業(yè)協(xié)會第四屆工程建設(shè)行業(yè)高推廣價值專利大賽三等獎1項；獲得兵團(tuán)科技進(jìn)步獎三等獎1項。        公司黨委通過長期實踐，以強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)為目標(biāo)，按照分類指導(dǎo)原則，圍繞黨支部、支部書記、支部黨員三類對象，搭建起符合公司實際的“黨建品牌”和“崗、區(qū)、隊”建設(shè)方案，把黨建品牌建設(shè)和崗區(qū)隊建設(shè)實效落實到日常工作中，推動公司黨建品牌“百花齊放”，從黨建“單張照片”到紅色“系列視頻”，匯聚起黨建品牌的強(qiáng)大力量。
 
       該公司所屬浙江蒼泰高速九標(biāo)項目黨支部黨員突擊隊在浙江溫州市泰順縣三魁鎮(zhèn)多處路段受連日降雨天氣影響，路面泥沙石塊堆積，出現(xiàn)不同程度的滑坡及塌方情況時，立即組織裝載機(jī)1臺、挖掘機(jī)1臺、灑水車1臺和突擊隊員8名，趕往受災(zāi)現(xiàn)場參與疏通清理工作。短短兩小時便清理出塌方道路500米，疏通溝渠1000米；并在該路段設(shè)立安全警示標(biāo)志、拉警戒線30余處，排查重要點位10余處，搶修塌方道路3處，最大程度減少災(zāi)害損失，保障村民群眾生命財產(chǎn)安全。        該公司堅持把選好人、用對人作為對干部職工最有效、最直接的激勵，緊抓干部選育用管，樹立導(dǎo)向，凝聚力量。2024年共提拔重用在基層一線表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部17名，并加強(qiáng)各級班子和領(lǐng)導(dǎo)人員跨項目交流任職，統(tǒng)籌使用各年齡段領(lǐng)導(dǎo)人員，穩(wěn)步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍優(yōu)化調(diào)整，逐步形成“老中青”相結(jié)合、專業(yè)經(jīng)歷互補(bǔ)的科學(xué)配備，班子履職能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，為公司融合發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和隊伍支撐。堅持以交流促培養(yǎng)、優(yōu)結(jié)構(gòu)、激活力，綜合考慮人選條件、發(fā)展?jié)摿?、工作表現(xiàn)和人崗匹配度等情況，采取“雙向交流”模式，機(jī)關(guān)選派的干部到基層單位一線“蹲苗歷練”，基層項目選派的干部到機(jī)關(guān)“育苗培養(yǎng)”。全方位提升年輕干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為公司事業(yè)薪火相傳充實新生力量。        2024年，該公司充分延伸廉政文化的觸角，面向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位、新入職人員等層面開展廉政授課；聚焦黨風(fēng)廉政教育月，以廉潔讀書會、觀看警示教育片、支部書記講廉政課等方式，多措并舉開展廉潔教育活動；積極開展節(jié)前家庭助廉活動，推動監(jiān)督觸角延伸到“八小時之外”，發(fā)放“廉潔家風(fēng)宣傳冊、廉潔家風(fēng)倡議書”等多種形式，不斷豐富廉潔文化載體、唱響廉潔文化強(qiáng)音、守住廉潔文化建設(shè)防線，該公司組織拍攝廉潔教育情景劇《有問題》榮獲十一師“紀(jì)在心中，廉心向黨”黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情景黨課展演一等獎。
       展望未來，兵團(tuán)交建公司黨委繼續(xù)高擎黨建引領(lǐng)的大旗，以更加昂揚的斗志、更加扎實的舉措，持續(xù)深化黨的政治建設(shè)，不斷探索“黨建 + 業(yè)務(wù)”融合的新模式、新路徑，以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。