新疆兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)華晟公司:節(jié)日監(jiān)督
“不打烊”糾治“四風(fēng)”不放松
烏魯木齊訊(通訊員方明)“項(xiàng)目部今天的帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員是誰?節(jié)日期間安保方案是如何安排的?施工現(xiàn)場安全質(zhì)量隱患排查記錄在哪…”。“五一”期間,兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)華晟公司紀(jì)檢組深入各項(xiàng)目開展節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)場督查,確保廉潔過節(jié)、清廉從業(yè)理念在公司上下落實(shí)落地。
為有效發(fā)揮節(jié)假日期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督質(zhì)效,確保本單位全員過“廉節(jié)”。該公司紀(jì)檢組聚焦節(jié)日值班值守、遵規(guī)守紀(jì)、履職盡責(zé)和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、廉潔教育情況等監(jiān)督重點(diǎn),采取“四不兩直”方式對(duì)各項(xiàng)目部的節(jié)假日作風(fēng)建設(shè)落實(shí)情況開展專項(xiàng)督查。
履行監(jiān)督職責(zé),強(qiáng)化過程管控。加強(qiáng)對(duì)公車管理監(jiān)督,不定期查看公司本部公務(wù)車輛派車使用情況,確保公車管理規(guī)范。結(jié)合各項(xiàng)目上報(bào)的值班表和安保方案,通過實(shí)地檢查、電話檢查、視頻檢查等方式,對(duì)節(jié)假日的人員值班情況進(jìn)行督查,確保各級(jí)人員嚴(yán)格執(zhí)行在崗值班制度。深入項(xiàng)目,查看節(jié)假日項(xiàng)目開展安全隱患排查、日常巡檢和安全質(zhì)量責(zé)任制落實(shí)等情況,確保節(jié)日期間各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位。
壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任,強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。深入開展制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正管理行為中的偏差,確保各項(xiàng)管理制度落實(shí)落地。加大日常檢查和抽查力度,對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)、工作作風(fēng)散漫等情況,定期不定期進(jìn)行通報(bào),把作風(fēng)建設(shè)考評(píng)結(jié)果納入績效考核之中,提升作風(fēng)整治工作的效率和效果。
緊抓廉潔教育,增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。利用微信工作群、LED大屏等方式轉(zhuǎn)發(fā)和播放法紀(jì)課堂,組織觀看警示教育片,重點(diǎn)對(duì)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國有企業(yè)管理人員處分條例》內(nèi)容進(jìn)行逐章逐條宣貫學(xué)習(xí),利用支部“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)、項(xiàng)目例會(huì)等形式,強(qiáng)化宣教頻次,促使全員知敬畏、明紀(jì)律、守底線。
“不打烊”糾治“四風(fēng)”不放松
烏魯木齊訊(通訊員方明)“項(xiàng)目部今天的帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員是誰?節(jié)日期間安保方案是如何安排的?施工現(xiàn)場安全質(zhì)量隱患排查記錄在哪…”。“五一”期間,兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)華晟公司紀(jì)檢組深入各項(xiàng)目開展節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)場督查,確保廉潔過節(jié)、清廉從業(yè)理念在公司上下落實(shí)落地。
為有效發(fā)揮節(jié)假日期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督質(zhì)效,確保本單位全員過“廉節(jié)”。該公司紀(jì)檢組聚焦節(jié)日值班值守、遵規(guī)守紀(jì)、履職盡責(zé)和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、廉潔教育情況等監(jiān)督重點(diǎn),采取“四不兩直”方式對(duì)各項(xiàng)目部的節(jié)假日作風(fēng)建設(shè)落實(shí)情況開展專項(xiàng)督查。
履行監(jiān)督職責(zé),強(qiáng)化過程管控。加強(qiáng)對(duì)公車管理監(jiān)督,不定期查看公司本部公務(wù)車輛派車使用情況,確保公車管理規(guī)范。結(jié)合各項(xiàng)目上報(bào)的值班表和安保方案,通過實(shí)地檢查、電話檢查、視頻檢查等方式,對(duì)節(jié)假日的人員值班情況進(jìn)行督查,確保各級(jí)人員嚴(yán)格執(zhí)行在崗值班制度。深入項(xiàng)目,查看節(jié)假日項(xiàng)目開展安全隱患排查、日常巡檢和安全質(zhì)量責(zé)任制落實(shí)等情況,確保節(jié)日期間各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位。
壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任,強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。深入開展制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正管理行為中的偏差,確保各項(xiàng)管理制度落實(shí)落地。加大日常檢查和抽查力度,對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)、工作作風(fēng)散漫等情況,定期不定期進(jìn)行通報(bào),把作風(fēng)建設(shè)考評(píng)結(jié)果納入績效考核之中,提升作風(fēng)整治工作的效率和效果。
緊抓廉潔教育,增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。利用微信工作群、LED大屏等方式轉(zhuǎn)發(fā)和播放法紀(jì)課堂,組織觀看警示教育片,重點(diǎn)對(duì)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國有企業(yè)管理人員處分條例》內(nèi)容進(jìn)行逐章逐條宣貫學(xué)習(xí),利用支部“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)、項(xiàng)目例會(huì)等形式,強(qiáng)化宣教頻次,促使全員知敬畏、明紀(jì)律、守底線。
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