下班到職工之家去，是如今武漢濱湖項目部大多數(shù)員工閑暇的日常?？纯措娨?、打打籃球、學(xué)著種菜、做志愿者……對于這些平時忙于工作學(xué)習(xí)的上班族來說，在這里，他們能夠找到志趣相投的朋友。

　　中鐵武漢電氣化局城建公司武漢濱湖項目部負責(zé)施工的光谷中華科技園濱湖社區(qū)建設(shè)項目(二期)工程位于武漢市江夏區(qū)東湖高新區(qū)檀樹嶺村，梁子湖大道以東，凈用地面積約342畝，由32棟高層、3棟幼兒園和若干配套用房組成，項目建成后，將極大地改善濱湖居民的整體生活條件，全力提升區(qū)域整體形象。

　　因項目地處荒郊野外，生活不便，工會工委從小處著手關(guān)愛一線員工，解決實際困難，改善項目員工的生活條件。為解決員工停車難問題，修建了占地2100平米，停車位90個的便民停車場;為保證衛(wèi)生、解決現(xiàn)場施工人員如廁難的現(xiàn)狀，設(shè)立移動衛(wèi)生間5個;設(shè)立洗衣間和晾曬區(qū)，保證項目員工生活方便;設(shè)立茶水間，解決現(xiàn)場施工人員喝水難問題;成立員工互助小組，解決員工上街難的實際，互助小組自2021年8約成立至今已為大家義務(wù)服務(wù)190余次;每當(dāng)節(jié)假日及嚴(yán)寒酷暑之際，工會都會購買各種慰問品，對所有的一線員工進行慰問，冬送溫暖、夏送清涼、全年送關(guān)愛，在2022年1月15日湖北省總工會還專程到我項目部開展“兩節(jié)”送溫暖活動，使員工真正感受到上級組織的關(guān)愛，贏得了一線員工積極反響;因地制宜舉辦了“苗青果紅瓜飄香”濱湖果蔬園采摘、“慶中秋燒烤晚會”等特色活動，增強了項目的向心力;還通過座談會、微信、電話、個人摸底等方式了解職工家庭的人員、收入、健康、子女入學(xué)等情況，同時建立了臺賬，為“三讓三不讓”工作打下了堅實基礎(chǔ)。

　　項目部工會工委還結(jié)合項目實際，為活躍職工業(yè)余文化生活，滿足員工高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和人性化活動的要求，將原來的會議室、接待室、安全培訓(xùn)室改造為職工夜校、農(nóng)民工學(xué)校、職工書屋、心靈驛站;因地制宜將項目食堂門口、辦公區(qū)右側(cè)、住宿區(qū)后、圍墻外的閑置空地改造為球類(羽毛球、乒乓球、籃球)活動場、晾衣房、員工小菜園，同時配備了新的文化設(shè)施、健身器材、更衣柜、衣架、飲水機、桌椅板凳、衛(wèi)生用具及圖書，一應(yīng)俱全，受到了項目員工好評，為項目開展經(jīng)常性、群眾性的文體活動提供了有利的保障，增強了員工團結(jié)協(xié)作的凝聚力，增進了項目員工和諧風(fēng)貌，展示了項目健康發(fā)展的新景象;積極利用工作閑暇時間積極組織，聯(lián)系集團公司機關(guān)、城建公司華中片區(qū)、光谷投資公司開展足球友誼賽，為增強員工體魄、打造和諧團隊提供良好契機，助力項目高質(zhì)量推進。