烏魯木齊訊（通訊員 李偉）為進一步加強對國有企業(yè)領導人員的管理和監(jiān)督，保證領導干部公正履行職責，促進黨風廉政建設。11月23日上午，北新投資公司召開國有企業(yè)領導人員任職回避自查工作專項會議，公司經營層、下屬單位年薪制人員、基層黨支部書記、副書記、相關部門共計60余人參加會議。
      會議集中學習了《關于印發(fā)第十一師國有企業(yè)領導人員管理辦法的通知》《國有重要骨干企業(yè)領導人員任職和公務回避暫行規(guī)定》《關于開展執(zhí)行北新路橋集團國有企業(yè)領導人員任職回避制度自查工作的通知》等文件，對任職回避的人員、條件、情形、處理方式、自查工作要求等內容進行了學習和詳細解讀。
      會議提出三點要求：一要提高政治站位，全體干部要充分認識到任職回避的重要意義，熟悉掌握任職回避規(guī)定的基本要求，提高遵守規(guī)定的自覺性和主動性；二要加強學習，將學習貫徹規(guī)定和任職回避自查作為一項重要工作來抓，基層黨組織要統(tǒng)一思想認識，筑牢廉政風險防線，認真學習貫徹文件精神，嚴格執(zhí)行領導人員任職回避制度；三要全面覆蓋，按要求做好領導人員任職回避制度自查工作，通過自查自糾對需要任職回避的情況進行清理整改，從源頭上確保用人客觀、公正、公平，激發(fā)公司員工干事創(chuàng)業(yè)激情。