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抓好責(zé)任考核 強(qiáng)化監(jiān)督檢查

烏魯木齊訊(通訊員 彭語晴)近日,新疆建業(yè)建筑安裝工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子到烏市周邊項(xiàng)目進(jìn)行黨風(fēng)廉政工作調(diào)研,在聽取項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)工作后作出指示。
一要制定責(zé)任目標(biāo)。對(duì)被考核的領(lǐng)導(dǎo)干部在責(zé)任范圍內(nèi)達(dá)到什么要求,如對(duì)本單位黨員干部教育、管理、監(jiān)督和職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的滿意程度等;
二要細(xì)化考核內(nèi)容。按照職責(zé)范圍,制定出具體的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),把執(zhí)行“四大紀(jì)律,八項(xiàng)規(guī)定”、承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)、排查出問題的整改落實(shí)等情況作為重點(diǎn)內(nèi)容;
三要量化考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)考核內(nèi)容合理分解成若干小項(xiàng),每一項(xiàng)劃定分值,詳細(xì)確定出具體的打分標(biāo)準(zhǔn),并形成一種模式固定下來;
四要注重考核結(jié)果。每次考核結(jié)果要存入個(gè)人廉政檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
 
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