把好“廉潔關” 為項目建設注入“廉”動力

 
為貫徹落實公司勇實文化，打造“清廉”黨風廉政建設品牌，推動項目黨風廉政建設走深走實，教育引導廣大干部職工大力踐行價值追求和工作要求，兵團建工水電集團鋼結(jié)構(gòu)公司所屬項目部多舉措“廉”動，開展系列廉潔文化活動，為項目生產(chǎn)經(jīng)營提供堅強有力的作風紀律保障。
 
規(guī)范組織生活  強化黨員意識 
堅持把黨的政治建設擺在首位，扎實推進“雙引雙建”對標年工作，從思想、理論和工作實踐多維度筑牢思想根基。一體化推進“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等工作，持續(xù)打造標準化黨支部。堅持把學習貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記重要指示批示精神作為具體目標、任務和措施，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

開展廉潔教育  筑牢思想防線
項目部通過組織員工參觀紅色及警示教育基地，觀看廉潔警示教育片、開展廉潔教育專題會、開展清明祭掃活動、志愿服務活動等不同形式的主題黨日活動，使廣大干部職工在將紀律和規(guī)矩意識入腦、入心、入行的同時讓員工對標查擺自身，從廉潔教育、回顧初心中接受黨性洗禮，汲取精神滋養(yǎng)和向心力量。
 
強化陣地建設  厚植文化土壤 
把廉潔文化陣地建設擺在突出位置，以項目辦公樓道為依托，設立廉潔文化標識，懸掛廉言警句，形成“看得見、摸得著”的文化教育陣地，推動形成倡廉拒腐的氛圍，有效從思想上固本培元，提高干部職工黨性覺悟，增強拒腐防變能力。在公共區(qū)域打造廉潔讀書角，配備黨紀條規(guī)、黨風廉政建設、廉潔方面書籍，為黨員干部職工“充電蓄能”提供便利，豐富職工業(yè)余精神文化需求。

加強風險防控  保障合規(guī)經(jīng)營
全面落實黨風廉政建設責任制，建立健全層層抓落實的領導機制，形成上下貫通、層層負責的黨風廉政建設責任體系；不斷建立健全制度流程體系，制定了項目部“三重一大”決策制度實施辦法、黨群紀檢等相關制度，確保各項業(yè)務有章可循、有據(jù)可依。嚴格執(zhí)行公司及分局工程分包管理、合同管理和設備物資采購等核心管理制度，把黨風廉政建設要求融入到具體業(yè)務工作中，強化環(huán)節(jié)管控、提升監(jiān)督實效。
 
排查關鍵風險  加強日常監(jiān)督
堅持以日常監(jiān)督為抓手，盯緊關鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié)，加強對材料核銷、分包結(jié)算、經(jīng)營財務等重點環(huán)節(jié)的風險預警。加大對物資采購、公務用車等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，杜絕違規(guī)違紀操作，為項目建設管理平穩(wěn)開展保駕護航。項目紀檢員認真履行“三重一大”民主決策程序并全程參與監(jiān)督。通過設立舉報信箱，發(fā)布紀檢郵箱和紀檢電話，發(fā)動群眾監(jiān)督合力，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
 
緊盯關鍵少數(shù)  發(fā)揮示范作用 
緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以“雙引雙建”黨建工作為統(tǒng)領，設立“黨員示范崗”，抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，定期開展“黨員身邊無違紀”活動，教育引導關鍵崗位管理人員發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應。
 
加強黨風廉政建設 深化責任落實
 
嚴格落實“一崗雙責”，組織簽訂黨建工作責任書、黨風廉政建設和反腐敗工作責任書等，日常對照落實，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。項目紀檢員緊盯重要節(jié)點，以節(jié)日為依托，對黨員領導干部發(fā)送廉潔過節(jié)提醒短信，引導黨員干部廉潔過節(jié)，自覺抵制不正之風；緊盯關鍵崗位，組織項目班子成員及其他關鍵崗位人員簽署廉潔從業(yè)承諾書；每半年開展一次“廉潔提醒談話”活動，談話內(nèi)容涉及崗位職責、廉潔風險點等，了解關鍵崗位人員思想、工作、生活狀況，堅持抓早抓小。
 
風揚正氣，清廉護發(fā)展。公司所屬項目部將切實發(fā)揮廉潔示范引領作用，持續(xù)把廉潔文化融入項目管理全過程，采取多種措施，促進項目廉潔文化建設，確保依法守紀合規(guī)經(jīng)營，為推進公司著力打造“清廉”黨風廉政建設品牌助力作出更大貢獻。